根据省属事业单位公开招聘的有关规定,对面向博士研究生招聘的中级岗位,考试采取简化程序直接面试的方式进行。面试人选确定后,张榜公布。面试主要测试应聘人员的课堂授课能力、专业知识、业务能力及担任岗位要求的综合素质,面试采取试讲的方式,由应聘人员自主选择试讲题目,采用讲授加板书的模式进行试讲。设定面试合格分数线为60分。