中科院昆明植物研究所2012年高层次人才招聘公告
昆明植物研究所坐落在春城昆明，为中国科学院直属科研机构，是我国植物分类与生物地理学、植物化学和植物种质资源保存研究的重要研究中心。研究所以“原本山川，极命草木”为所训，建所七十四年来，立足我国西南，面向东南亚和喜马拉雅，通过多学科的创新和集成，为促进植物科学发展、国家和区域生物多样性保护、战略生物资源发掘利用和生物产业发展做出了积极贡献。现有在册正式职工452人，其中正高级53人，副高级86人。在岗人员中，有中国科学院院士3人，国家杰出青年科学基金获得者8人，“千人计划”入选者1人，“青年千人计划”入选者2人，中国科学院“百人计划”入选者19人，云南省高端科技人才引进计划入选者6人。研究所设有国家重点实验室1个，国家重大科学装置1个，中国科学院重点实验室1个，云南省重点实验室2个，下辖昆明植物园和丽江高山植物园。现有1个博士后科研流动站（生物学），2个一级学科博士学位培养点，涵盖4个二级学科博士学位培养点，7个硕士学位培养点。研究所拥有国内外一流的科研和技术支撑平台，拥有800MHz核磁共振仪、Solexa高通量测序仪等大型仪器设备，主办《植物分类与资源学报》（CSCD）、《NaturalProductsandBioprospecting》（英文）、《FungalDiversity》（SCI）等领域专业刊物。因研究所科技事业发展需要，现面向海内外公开招聘优秀科研、支撑和管理骨干人才。
一、人才需求计划
（一）招聘岗位
1.研究系列
杰出人才：聘任为研究员、课题组组长，符合条件的推荐申报青年千人计划
优秀人才：聘任为研究员或研究员、课题组组长
青年科学家小组组长：聘任为副研究员、课题组组长
青年骨干人才：聘任为副研究员
2.支撑系列
杰出技术人才：聘为高级工程师，特别优秀的可聘为正研级高级工程师
高技能人才：聘为高级实验师或高级工程师
文献情报和期刊出版优秀人才：聘为副高级专业技术职称，特别优秀的可聘为正高级
（二）研究系列招聘学科与方向一览表（备注：①杰出人才；②优秀人才；③青年科学家小组组长；④青年骨干人才（副研究员））
学科领域
研究方向
招聘岗位
特殊条件
学术联系人
中国科学院生物多样性与生物地理学重点实验室
联系人：杨祝良研究员、执行主任
0871-5223507
fungi@mail.kib.ac.cn
植物进化生态学
①②③④
杨祝良
分子生态学
①②③④
杨祝良
功能生态学
①②③④
杨祝良
植物传粉生物学
①②③④
杨祝良
植物生物地理学
①②③④
杨祝良
基因组与生物进化
①②③④
杨祝良
植物化学与西部植物资源持续利用国家重点实验室
联系人：赵勤实研究员、副主任
0871-5223058
qinshizhao@mail.kib.ac.cn
化学生物学
①
千人计划A/B,青年千人
赵勤实
中药干预慢性肾病活性成分及其机制
④
程永现；0871-5223048
yxcheng@mail.kib.ac.cn
神经药理学与化学生物学
④
罗怀容；0871-5223225
luohuairong@mail.kib.ac.cn
生物活性天然产物的全合成
④
秦红波；0871-5238010
qinhongbo@mail.kib.ac.cn
中国西南野生生物种质资源库
联系人：高立志研究员、副主任
0871-5223277
lgao@mail.kib.ac.cn
植物比较与进化基因组学
①②③④
高立志
生物信息学
①②③④
高立志
植物功能基因组学
①②③④
高立志
植物种质资源发掘利用与分子育种
①②③④
高立志
种子生物学
①②③④
高立志
资源植物与生物技术所级重点实验室
联系人：王雨华研究员、主任
0871-5223223
wangyuhua@mail.kib.ac.cn
民族植物学
①②
王雨华
植物遗传育种
①②
王雨华
植物生物技术
①②
王雨华
森林生态系统对全球变化的响应与适应
④
李巧宏；0871-5223014
qiaohong@mail.kib.ac.cn
园艺植物分子育种
④
李爱荣；0871-5223613
airongli@mail.kib.ac.cn
植物生理生态
④
李爱荣；0871-5223613
airongli@mail.kib.ac.cn
（三）支撑系列招聘平台与岗位一览表
支撑单元
支撑方向
招聘岗位
特殊条件
公共技术服务中心
方向①&②杨俊波正研级高工、主管
5223139/jbyang@mail.kib.ac.cn
方向③瞿燕主管
5223062/quyan@mail.kib.ac.cn
①生物信息学
高级工程师
植物基因组数据分析、处理和遗传信息挖掘，精通相关分析软件的应用和操作，具备计算机编程能力
②植物功能基因研究
高级工程师
植物转基因技术体系的构建熟悉植物基因工程基本原理和实验方法，具备植物组织培养技术
③生物质谱
高级工程师
在生物质谱的应用有丰富经验
科技信息中心
联系人：王雨华研究员、主管
0871-5223223
wangyuhua@mail.kib.ac.cn
学术期刊
编辑部主任
文献情报和期刊出版优秀人才
植物标本馆
联系人：刘恩德高级工程师、主管
0871-5223299
liuende@mail.kib.ac.cn
基于植物形态结构数据的综合鉴定识别系统/叶片形态结构数字建模及识别鉴定
杰出技术人才/高技能人才
精通数学建模，熟悉模式识别技术
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基于植物形态结构数据的综合鉴定识别系统/木材解剖与鉴定
杰出技术人才/高技能人才
具备良好的木材解剖学功底，一定的植物分类学基础
模式标本原产地回访与综合信息平台建设/Web开发
杰出技术人才/高技能人才
能以C#开发web程序，精通动态网页制作
模式标本原产地回访与综合信息平台建设/标本信息整合及标准化
杰出技术人才/高技能人才
植物分类学功底，熟悉植物信息数字化流程
种质保藏中心
联系人：杨湘云正研级高工、主管
0871-5223047
yxy@mail.kib.ac.cn
种子形态学
高技能人才
植物学博士，种子形态学背景，并有种子形态学实验的相关工作经历；中英文沟通能力强；熟悉办公相关软件
种子生理学
高技能人才
植物学博士，种子萌发、休眠和储藏背景，并有种子萌发实验相关工作经历；中英文沟通能力强；熟悉办公相关软件
（二）、应聘条件
1.研究系列
（1）杰出人才
1）具有博士学位；年龄原则上不超过40岁,特别优秀的可放宽至45岁。
2）海外应聘人员应具有连续3年以上国外科研工作经历，并在海外知名科研机构和高校获得助理教授及以上职位或相当职位；或在海外知名科研机构和高校具有4年及以上博士后科研工作经历。国内应聘人员应在国内获得教授（研究员）职位，并在本学科领域已取得有影响的科研成果。
3）在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果；或近年来在国际顶尖刊物上以第一作者或通讯作者发表过3篇以上有重要影响的论文；或拥有重大发明（专利）；或掌握该学科领域能够影响高新技术产业化的关键技术。
（2）优秀人才
1）原则上具有博士学位，年龄在45周岁以下。
2）海外应聘人员应具有连续2年以上科研工作经历；国内应聘人员应在国内获得副教授及以上职位，并在本学科领域已取得有影响的科研成果。
3）近3年在影响因子5以上的刊物以第一作者或通讯作者发表2篇论文的；或掌握该学科领域能够影响高新技术产业化的关键技术；或拥有重大发明（专利）；或在传统学科有较深学术造诣和高水平的研究成果。
（3）青年科学家小组组长
1）具有博士学位，年龄在35周岁以下。
2）具有连续2年以上博士后经历或实际工作经历。
3）符合研究所“十二五”部署的五个重点培育方向（植物分类与生物地理、植物化学与天然产物、植物种质资源与基因组学、民族植物学与生物技术、园林生态学与引种驯化）；近3年在影响因子5以上的刊物以第一作者或通讯作者发表1篇论文的；或影响因子3以上的刊物以第一作者或通讯作者发表3篇论文的；或掌握该学科领域能够影响高新技术产业化的关键技术；或在传统学科有相当学术造诣和较高水平的研究成果。
（4）青年骨干人才（副研究员）
1）具有博士学位，年龄在35周岁以下。
2）取得博士学位后有2年以上工作经历。
3）近3年在国际刊物单篇影响因子在4以上发表论文的第一作者或通讯作者；或在SCI刊物上以第一作者或通讯作者发表论文的累计影响因子5以上；或在JCR学科分类中影响因子排在前15%刊物上以第一作者或通讯作者发表论文1篇以上；或在传统学科有较高水平的研究成果；或在文献、情报和出版领域取得突出成绩。
2.支撑系列
（1）杰出技术人才
具有硕士及以上学位，年龄不超过55岁；在国内外相关技术平台及大科学装置的建设、运行、维护中做出突出贡献，或曾作为国内外大科学装置设计、科技平台建设及运行的主要负责人之一；在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得一流成果；能带领一支技术团队为科研提供良好技术支撑的中青年高级专业技术人才。
（2）高技能人才
具有本科及以上学历，年龄不超过45岁；在某些科研特殊需求领域内有长期的实际操作经验；拥有特殊技术能力或技术专长；能指导青年学徒传承技能和经验；为解决科研特殊需求做出过突出贡献。
（3）文献情报和期刊出版优秀人才
1）文献情报领域：年龄一般不超过45岁；具有博士学位，并作为课题负责人承担过国家级或重要的部委级科研课题或建设任务，具有成为国内知名或领先专家的潜力。国内的应聘者应具有副高级以上专业技术职务；具有团结、协作精神，相应的组织管理、领导和较强的国际交流能力。
2）期刊出版领域：年龄一般不超过45岁；具有博士学位，具有独立编辑出版期刊的能力，成绩显著，或至少2年以上在国际知名科技期刊从事编辑出版工作的经历，或熟悉数字化期刊出版，具有数字化学术交流平台建设与运营经验；国内的应聘者应具有副高级以上专业技术职务；具有团结、协作精神，相应的组织管理、领导和较强的国际交流能力。
二、支持条件与待遇
（一）研究系列
1.杰出人才：先行给予购房安家补贴60万元；给予科研启动经费100万元；入选“青年千人计划”的，购房安家补贴增加30万元，科研启动经费增加50万元；提供过渡性公寓一套，总期限不超过一年。
2.优秀人才：给予购房补贴40万元，科研启动经费70万元。提供过渡性公寓一套，总期限不超过一年。
3.青年科学家小组组长：给予购房补贴30万元，科研启动经费50万元。提供过渡性公寓一套，总期限不超过一年。
4.青年骨干人才：聘为副研究员的，给予购房补贴15万元，科研启动经费30万元；聘任为助理研究员的，给予购房补贴10万元，科研启动经费10万元。
5.研究所积极协助人才申请国家、中科院和云南省各类人才计划；提供合适的办公和实验条件以及其它必要的工作条件；协助解决子女入学（托），配偶未落实工作的享受为期不超过一年、1500元/月生活补贴。
（二）支撑系列
#p#分页标题#e#1.杰出技术人才：根据聘任职称享受所内同类人员薪酬福利；提供一定额度的购房安家补贴；符合条件的，推荐申报中科院“引进杰出技术人才”（技术百人），入选后享受相应待遇。
2.高技能人才：根据聘任职称享受所内同类人员薪酬福利；提供一定额度的购房安家补贴；符合条件的，推荐申报中科院“技术能手”，入选后享受相应待遇。
3.文献情报和期刊出版优秀人才：根据聘任职称享受所内同类人员薪酬福利；提供一定额度的购房安家补贴；符合条件的，推荐申报中科院“文献情报和期刊出版领域引进优秀人才计划”（小百人），入选后享受相应待遇。
三、应聘材料
1.申请人自荐材料（见附件模版）；
2.最高学位和毕业证书复印件，国内外的任职情况证明，护照/身份证复印件；
3.近五年来3-5篇代表性论文、专著及发明专利证书复印件等；
4.两位国内外本领域知名专家推荐信；
5.申请人认为有必要提供的相关材料。
四、联系方式
中科院昆明植物研究所组织人事教育处
联系人：吴曙光、朱卫东
联系电话：0871-5223169、5223006
传真：0871-5223133
E-mail：wushuguang@mail.kib.ac.cn、zhuweidong@mail.kib.ac.cn
通讯地址：云南省昆明市蓝黑路132号邮政编码：650201
如需了解学术方面问题，请邮件咨询各研究领域联系人
引进海内外急需人才候选人自荐材料.doc