根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按招聘名额1：1比例确定体检对象。（参加体检考生的总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩出现并列，以公共基础知识成绩高者作为体检对象。若公共基础知识成绩出现并列，则重新组织一场面试，以此次面试成绩高者作为体检对象。体检标准按《录用公务员体检项目和标准》进行。体检不合格者按总成绩从高到低依次递补。
