测试方式视资格初审合格人数而定。若资格初审合格人数低于拟雇用名额的5倍（不含5倍），则采取直接面试的方式。若资格初审合格人数高于拟雇用名额的5倍 （含5倍），则采取笔试加面试的方式。笔试合格线为60分，对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，按照拟雇用名额的3倍确定进入面试人选；若笔试合 格的考生人数少于拟雇用名额的3倍，则所有笔试合格人员都进入面试。笔试加面试方式进行测试的，总成绩按笔试和面试各占50%的比例计算，总成绩合格线为 60分。
