答辩安排、内容和方式:竞聘者自述15分钟,提问和回答10分钟;答辩内容包括竞聘者的竞聘条件和工作背景;工作目标和实现目标的相应措施;对应聘岗位工作的设想、思路与方案;以PPT方式进行答辩。招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、综合协调能力等,进行无记名投票,过三分之二者作为候选人。全所公示一周上报所务会审批同意,经指定医院体检合格后聘用。