南京航空航天大学校医院人才派遣岗位招聘启事（1）
因工作需要，南京航空航天大学校医院以人才派遣方式招聘护理部工作人员2名。
一、岗位职责：
1、在护士长指导下进行工作；
2、严格执行无菌操作规程，定期消毒和更换器械，保证消毒液的有效浓度；
3、按处方和医嘱执行各项治疗和护理操作，对易过敏的药物必须按规定做好过敏试验；
4、严格执行查对制度，防止差错事故发生，对病人热情、体贴，做到优质服务。
二、聘用条件：
1、取得相应执业资格证书；
2、年龄20-35岁，身体健康。
三、聘用办法及待遇：
根据《南京航空航天大学管理及其他专业技术岗位人员招聘办法》、《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位新聘人员的聘用方式为人才派遣，按照国家和学校相关规定，由省人才中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。
四、应聘方式：
应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》 ，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。
电子邮件格式要求如下：
邮件标题：姓名+应聘+岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业）
五、招聘截止时间
2012年5月27日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。
六、联系方式
联系人：南航分中心 张丽维、陈建华
地址：南航明故宫校区A5楼511房间
电话：025-84892449 电子信箱：nhrczx@nuaa.edu.cn
附件：《南航人才派遣人员应聘申请表》（按住CTRL并单击鼠标以跟踪链接）
南京航空航天大学图书馆人才派遣岗位招聘启事（2）
因工作需要，南京航空航天大学图书馆以人才派遣方式招聘工作人员6名。
一、岗位职责：
1、负责是本室书刊资料的验收、分类、组织、上架、排架、布局和标引；
2、负责本室书刊资料利用情况和读者借阅倾向的统计和分析；
3、负责阅览室书报刊资料及相关文献的宣传、推荐、开发和利用工作；
4、协助采访人员做好新报刊的征订、验收、补缺和装订以及读者报刊使用目录的编制工作；
5、熟悉图书馆计算机书目导读系统、公共查询系统，主动向读者提供服务，认真解答咨询，协助读者找书；
6、了解、熟悉和掌握图书馆电子资源的种类和内容，及时向读者宣传和介绍电子资源的使用途径和方法；
7、负责阅览室、书库的日常管理工作。
二、聘用条件：
1、本科及以上学历，计算机及工科类相关专业优先， 年龄33以下。
2、具有良好的服务意识；能承担假日、晚间的服务工作。
3、工作能吃苦耐劳，能认真履行岗位职责。
三、聘用办法及待遇：
根据南京航空航天大学《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位录用人员的聘用方式为人才派遣，由江苏省人才流动服务中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。
邮件标题：姓名+应聘+岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业）
四、应聘方式：
应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。
电子邮件格式要求如下：
邮件标题：姓名+应聘+岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业）
五、招聘截止时间
2012年5月27日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。
六、联系方式
联系人：南航分中心 张丽维、陈建华
地址：南航明故宫校区A5楼511房间
电话：025-84892449 电子信箱nhrczx@nuaa.edu.cn
附件：《南航人才派遣人员应聘申请表》（按住CTRL并单击鼠标以跟踪链接）
2012年5月22日