笔试人员的确定:初面后,招聘单位区分专业考试类别,根据初面成绩从高分到低分,按照不低于招聘计划4倍的比例确定进入笔试的人员。实际参加初面人数不足招聘计划4倍的专业考试类别,按比例调减招聘计划;调减招聘计划后仍不足招聘计划4倍的,该专业考试类别取消;被取消的专业考试类别初面人员的初面成绩达到同一组评委面试的所有人员初面平均成绩的,可确定为招聘单位其他专业考试类别的笔试人员。进入笔试的人员由招聘单位直接通知。