试教（面试）根据各招聘职位计划的招聘人数按笔试成绩由高到低1：3的比例确定参加试教（面试）对象。同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入试教（面试）。试教（面试）在市教育局、人社局、监察局的监督指导下进行。每个考场设1名主考官、6名考官，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余5名考官的总分相加除以5得出考生的试教（面试）成绩。考生试教（面试）成绩达不到60分以上者，不能聘用。
