对于业绩突出的博士研究生,具有正高级专业技术任职资格的人员,或者具有副高专业技术任职资格且具有硕士研究生学历(学位)的人员,招聘单位研究后如认定其应聘岗位无法形成竞争,可以不安排考试,改用直接考核的方式决定是否聘用。