面试成绩现场公布。面试结束后,按笔试占50%、面试占50%合成考试总成绩,总成绩保留至小数点后两位,依总成绩高低顺序等额确定体检人选。总成绩相同的,以笔试成绩高低排序确定体检人选。笔试成绩和面试成绩均相同的,可以采取加试确定资格复审及考核人选。