6、开考比例（应聘人数与招聘岗位数之比）：应聘同一岗位的各考试环节须形成竞争，笔试时开考比例不得低于3：1，达不到这一要求的，则根据报名情况进行 调整，调整后仍不能形成竞争的，则相应调减或者取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被调减、取消后，该岗位的报考人员可根据本人意愿调整到符合报考条件的其他岗位（岗位调整情况在岳池县人力资源和社会保障网、岳池县教育网上予以公布）；面试依据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位与应聘人数1：2的比例确定 （若应进入面试的最后一名笔试成绩并列，则同时进入面试）。
