（四）面试组织：招聘单位依据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法》（宁人发[2006]118号）和《自治区卫生厅直属事业单位公开招聘高层次急需人才实施方案》（宁卫函发[2012]76号）的 有关要求，制订各单位的实施方案。面试工作在自治区人力资源和社会保障厅指导、监督下，由卫生厅和招聘单位共同组织实施。卫生厅建立考生投诉快速处理机制，公布监督部门及监督举报电话，对反映属实的投诉，及时督促招聘单位改正。对招聘单位在招聘过程中违反干部人事纪律及招聘规定的行为要予以制止和纠正， 保证招聘工作的公开、公平、公正。