面试:面试人选在同职位应聘人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。其中,县文化馆、县广播电视台招聘职位的面试入围比例放宽到1:5,若最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试。因面试入围的应聘人员放弃面试资格,使得参加面试人数等于或少于招聘职位数时,该职位应聘人员的面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均成绩,方可进入体检程序,否则减少或取消该职位招聘人数。