资格复审在笔试结束后由各招聘单位及主管部门负责。按各招聘职位计划数1：3比 例，根据笔试成绩从高到低确定资格复审人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员进入面试（专业技能测试）。经复审不符合报考资格条件的报考人员，取消其进入面试（专业技能测试）资格，该职位按笔试成绩由高到低依次递补。资格复审合格人数与招聘职位计划数达不到3：1比例的，调减该招聘职位计划数或取消该招聘职位。
