中国科学院昆明动物所高层次人才招聘启事
中国科学院昆明动物研究所创建于1959年，地处云南省昆明市。云南地处世界两大生物多样性热点地区的交界处，复杂多样的地理环境、特殊的立体气 候、悠久的历史文化和众多的少数民族聚居，造就了云南丰富的生物资源、良好的生态环境、秀美的自然风光，成为国内外科学考察、历史文化和自然景观旅游的重要地区，素有动物王国、植物王国的美誉。省会昆明，南濒滇池，三面环山，气候四季如春，是一座宜居的国际化城市，昆明长水机场是中国四大国际航空港之一。
中国科学院知识创新工程以来，昆明动物所的科技创新能力得到长足发展，2011年获中国科学院“创新2020整体择优”支持，为生命科学领域唯一的 西部研究所。围绕国家战略和地方发展需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以遗传、发育与进化，生物遗传资源保护、发掘与利用，动物模型与疾病机理、新药研究三大重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家和地方生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进知识、 理论和技术支撑。现有在职职工300余人、在学研究生270余人；拥有“遗传资源与进化”国家重点实验室、中国科学院“动物模型与人类疾病机理”重点实验 室和3个云南省重点实验室，非法人研究单元“中国科学院昆明灵长类研究中心”， 昆明国家生物产业基地实验动物中心、中国科学院昆明生物多样性大型仪器区域中心等联合共建的研究平台。另有中国科学院和云南省西南生物多样性实验室、西南生命科学研究院在筹建中。
因研究所科技事业发展的需要，现面向海内外公开招聘高层次优秀人才，诚邀有志之士加盟。
一、人才需求计划
（一）招聘职位信息
职位
研究方向
人数
岗位职责
学科专业
中国科学院昆明灵长类研究中心主任
实验动物学
1
负责中心的运行与管理，并开展相关科研工作。
生物学或医学
中国科学院昆明生物多样性大型仪器区域中心主任
大型仪器管理与技术研发
1
负责分子生物学与基因组学大型仪器管理，并开展相关技术研发工作。
生物学
信息网络中心副主任
信息网络应用
1
负责应用现代网络技术，整合利用相关科研信息资源。
生物学或计算机
学科负责人
动物模型与发病机制
5
开展神经生物学和神经精神疾病研究、病毒免疫学和病毒性重大传染性疾病及灵长类动物模型研究。
生物学或医学
学科负责人
干细胞研究
3
利用疾病动物模型(灵长类为主)，开展干细胞基础研究、药理药效学和临床前安全评价。
生物学或医学
学科负责人
生物信息学与系统生物学
2
开展生物信息学与系统生物学研究。
生物学
学科负责人
基因组学
3
开展基因组学基础研究。
生物学
学科负责人
遗传发育与进化
1
开展动物遗传发育与进化基础研究。
生物学
学科负责人
动物系统分类与进化
2
开展两栖爬行动物、昆虫区系分类与生物地理学研究。
生物学
学科负责人
动物生态学
1
开展群落、种群与进化生态研究，以及生物多样性保护与利用基础应用研究。
生物学
学科负责人及技术平台负责人
动物基因克隆与转基因
2
开展动物基因克隆与转基因研究。
生物学
学科负责人
家养动物基础和育种研究
1
开展家养动物（猪、牛、羊、犬、鸡和蚕等）基础和育种研究。
生物学或农学
学科负责人
天然活性物质研究与利用
1
开展动物天然活性物质研究与利用工作。
生物学
技术带头人
实验动物学
1
从事灵长类实验动物学研究，主要开展树鼩近交系创制关键技术研究，为疾病动物模型和重大疾病机理研究工作提供技术支撑。
生物学或医学
技术带头人
动物繁殖关键技术
1
开展家养动物育种、繁殖关键技术研究，为相关科研工作提供技术支撑。
生物学或农学
(二)应聘条件
1. 国籍不限，年龄一般不超过40周岁，在发达国家获得副教授职位者年龄不超过45周岁，在发达国家获得教授职位者年龄不超过55周岁。
2. 国外应聘人员获得博士学位后有连续4年及以上的海外科研工作经历。国内应聘人员应在国内获得副教授以上职位。受聘者须全职到位工作。
3. 对特殊急需人才，如有意愿从事树鼩品系繁殖或树鼩和非人灵长类基因操作技术研究的申请者，应聘条件可适当放宽。
4. 在本学科领域具有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过有重要影响的学术论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，其研究水平足以担当用人单位的学术或技术带头人。
5. 恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神。
二、支持条件与待遇
（一）通过研究所公开招聘答辩后，将聘用在相应岗位工作，获得如下支持：
1. 到位工作即给予启动经费150万元，在国外获得副教授职位者启动经费200万元，在国外获得教授职位者启动经费300万元。
2. 购房补贴47－67万元，在国外获得副教授以上职位者购房补贴87万元。
3. 年薪不低于25万元。
4. 实验办公用房100－120m2。
5. 帮助解决配偶工作和子女入学问题。
6. 免费提供3个月人才周转房。
（二）对于特殊急需人才，待遇面议。
（三）积极协助人才申请各类人才计划，入选后将获得相应人才计划或项目经费支持，下拨经费中归个人享受的待遇按相关规定执行。具体如下：
层次
项目类别
总经费（万元）
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个人享受（万元）
国家
千人计划（A类）
100
100
国家
青年千人计划
260
－
中国科学院
百人计划
200－260
－
云南省
高端科技人才引进计划
200－500
－
云南省
引进海外高层次人才
100
30
三、应聘材料
1. 注明申请的职位和研究方向；
2. 本人学习和工作简历及联系方式；
3. 博士学位证书、身份证或护照复印件，国内外的任职情况证明；
4. 近五年内发表论文目录(注明第一作者和通讯作者)，三篇代表性论文复印件、发明专利证书复印件等；
5. 两位国内外知名专家推荐函；
6. 本人认为有必要提供的相关材料。
通过邮寄或Email方式送下述联系人。
四、联系方式
通讯地址：云南省昆明市教场东路32号 邮编：650223
联系部门：中国科学院昆明动物研究所 人事处
联系人：糜佳霖 86-871-5190773 mijl@mail.kiz.ac.cn
邓紫云 86-871-5199941 dengzy@mail.kiz.ac.cn
传 真：86-871-5199941
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