广州开发区、萝岗区人力资源和社会保障局中级雇员招聘公告

　　3、面试采取结构化面试形式。主要测试应试人员适应职位要求的政治思想素质、专业知识水平和实操能力，包括与拟任职位有关的知识、能力、经验、气质和性格等基本情况。面试对象人数按招考岗位人数1：3确定，从笔试成绩合格者中依成绩高低顺序确定面试名单。参加笔试人数达不1：3的，则按实际参加 人数进行面试。面试满分为100分，合格线为60分。