东华大学管理学院、信息学院、学生处校内外招聘启事
因工作需要，东华大学管理学院、信息学院和学生处面向校内外招聘工作人员若干名（非本校教职工应聘，需按人才派遣方式办理聘用手续）。岗位职责和应聘条件如下：
一、招聘岗位：管理学院经济管理实验中心实验室管理及带教人员1-2名
（招聘截止期：2012年5月4日）
岗位职责：
1.实验课程的设计；
2.每学期完成一定课时数的实验课程的主讲和辅导；
3.实验室日常管理和实验设备日常维护；
4.参与实验室建设和实验课程建设；
5.承担学院安排的其它工作。
应聘条件：
1.理工类硕士研究生，擅长计算机硬件、软件维护工作，年龄30岁以下，身体健康；
2.热爱实践教学工作，不断对实践教学内容进行深化、改革，有较强的口头表达能力；
3.工作认真负责，有良好的道德品质和团队合作精神。
面试要求：面试时需对下列2个实验的建设和带教工作提出自己的方案
1.【网络原理和基础】：16学时，独立进行带教工作，帮助学生了解网络基础原理、熟悉局域网和简单的组网技术等。
2.【计算机硬件基础】：10-12学时，配合“计算机组成原理”课的教学，进行带教工作，帮助学生了解计算机基本结构、各种硬件的功能及原理等。
二、招聘岗位：信息学院实验室教辅人员2-3名
（招聘截止期：2012年5月26日）
岗位职责：
1.实验、实习课程及课程设计的主讲、辅导；
2.实验室的日常管理和维护；
3.参与实验室建设和实验课程建设；
4.承担学院安排的其它工作。
应聘条件：
1.40周岁以下，电气信息类及相关专业硕士及以上学历（条件优秀者学历可降低至本科）；
2.熟悉常用电子仪器的性能，熟练掌握仪器的操作和使用。有相关实验室工作经历者优先考虑；
3.有较强的计算机操作能力，能熟练使用办公自动化等应用软件；
4.有志于实验室教辅工作，工作认真、踏实、责任心强，具备良好的个人品质和健康向上的心理素质；
5.有良好的表达、沟通、独立工作能力和团队协作精神。
三、招聘岗位：学生处心理健康教育与咨询中心专职工作人员1名
（招聘截止期：2012年5月20日）
岗位职责：
1.承担学生个体心理咨询工作；
2.开设课程、讲座、团体心理辅导、团体心理测试、指导学生社团等心理健康教育活动；
3.参与进行学校心理健康教育师资队伍和学生骨干的培训；
4.参与学生危机状况的识别、干预、转介和处理；
5.参与大学生心理健康教育与咨询相关的调查和研究工作；
6.协助办公室的日常管理工作；
7.承担领导安排的其它工作。
应聘条件：
1.年龄40周岁以下，心理学相关专业硕士研究生以上学历；
2.有一定的专业经验、能够独立开展工作，已获得心理咨询职业资格证书；
3.有志于从事心理咨询工作，具备心理咨询师的个人修养和专业素质；
4.具备良好的英文和计算机应用能力，并具有较强的语言及文字表达能力。
请有意应聘者在招聘截止期前，亲笔填写《东华大学校内工作岗位应聘情况表》（下载地址：）和《信息登记表》（下载地址：），并递交至人事科【地址：上海市松江区人民北路2999号东华大学人事处人事科（行政楼356室），邮编：201620】。初审合格者通知面试。