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2012年湖南省安仁县事业单位公开招聘工作人员公告

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2012年湖南省安仁县事业单位公开招聘工作人员公告

时间:2012-04-24 23:02来源:未知 作者:信息员 点击: 次

 

2012年湖南省安仁县事业单位公开招聘工作人员公告

 

为加强我县事业单位人才队伍建设,缓解人才紧缺问题,改善人才队伍结构,提高人员素质,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录(聘)原则,现面向社会公开招聘37名工作人员,现就公开招聘考试有关事项公告如下:

一、招聘职位、计划、条件

主管单位名称

招聘单位

编制性质

招聘岗位

岗位代码

岗位
类别

招聘
计划

学历要求

专业要求

年龄

其他要求

笔试内容

县委老干部局

老干部活动指导中心

全额事业

文秘

1

管理

1

专科及以上

专业不限

25

 

公共基础
(写作)

县审计局

政府投资审计中心

全额事业

财务审计员

2

管理

1

全日制本科

会计及相关

 

专业知识

办公室文员

3

管理

1

全日制本科

专业不限

 

公共基础
(写作)

县人口和计划
生育委员会

计划生育行政
执法大队

全额事业

法律

4

管理

1

全日制专科及以上

法律

男性

专业知识

文秘

5

管理

1

全日制专科及以上

专业不限

男性

公共基础
(写作)

信息管理员

6

管理

1

全日制专科及以上

计算机及相关

男性

专业知识

县人民政府办公室

县金融证劵办公室

全额事业

金融监管

7

管理

1

专科及以上

金融及相关

 

专业知识

县商务局

县商务行政执法大队

全额事业

办公室文员

8

管理

1

全日制本科

专业不限

 

公共基础
(写作)

县食品药品
监督管理局

县食品药品稽查大队

全额事业

药品稽查

9

管理

1

全日制专科及以上

中药学

男性

专业知识

县农业局

农业技术推广中心

全额事业

技术员

10

专技

3

本科及以上

农学、土肥

 

专业知识

县委办

县委机关后勤
服务中心

全额事业

文员

11

管理

1

全日制专科及以上

专业不限

 

公共基础
(写作)

县委宣传部

县新闻中心

全额事业

文员

12

管理

1

全日制专科及以上

汉语言文学    及相关

 

公共基础
(写作)

县住房和城乡
建设局

城乡建设房屋拆迁
管理办公室

全额事业

技术员

13

管理

2

全日制专科及以上

建筑工程

 

专业知识

县统计局

县统计局普查中心

全额事业

信息管理员

14

管理

1

全日制本科及以上

计算机及相关

 

专业知识

县电子计算站

1

县乡镇事业单位

全额事业

管理人员

15

管理

16

全日制专科及以上

专业不限

 

公共基础
(写作)

县房产管理局

住房保障服务中心

自收自支

技术员

16

专技

1

本科及以上

建筑工程

男性

专业知识

县卫生局

乡镇卫生院

差额事业

财会

17

专技

2

专科及以上

财会

 

专业知识

二、招聘办法

通过报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用等环节完成。

(一)报名

1、现场报名。报名地点设在县人社局二楼大厅(原劳动局),报名时间5月3日至8日(星期六、日不休息)。

报名需带资料:应聘者请携带本人有效身份证、学历学位证件(复印件留存);2张近期同底1寸免冠照片等有关材料。

2、应聘者每人限报一个岗位,实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达5:1以上方可开考,个别特殊职位达不到开考比例的,经市里批准,可按3:1的比例开考或减少招聘职位。

3、每人缴纳报名及考试费200元。

4、领取准考证时间:5月18日。

(二)笔试

1、考试时间5月19日上午8:30。

2、考试地点设在安仁县城区。

笔试结束后,按所报职位从高分到低分1:3的比例确定人选参加面试。

(三)面试

面试采用结构化面试,参照公务员面试方式进行,主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。时间另行通知。

(四)总成绩的计算

笔试、面试、总成绩均实行百分制,总成绩=笔试科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试结束后,公布总成绩,总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。

(五)体检

根据总成绩排名先后按1:1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用体检标准执行。如有体检不合格的,则按报考同一职位人员总成绩排名先后依次递补1次。

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(六)考察

主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等情况,考察出现不合格者,按报考同一职位人员总成绩排名先后依次递补1次。

(七)公示

拟聘用人员名单公示7个工作日。

(八)审批、聘用及待遇

公示无异议后办理聘用手续。

1、2012年应届毕业生,须在2012年7月份提供毕业证(相关学历学位证书)和学生档案,审核合格后办理有关聘用手续。如本年度不能取得毕业证书和相关学历学位的则依次替补。

2、拟聘人员与用人单位签订聘用合同,实行6个月试用期,2012年应届毕业生按政策规定执行。试用期内不能胜任所聘岗位工作者,解除聘用合同。

3、工资福利待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

(九)设立监督电话:县纪委   0735-5222669

三、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:0735-5221533,5227366,15873598060(肖)

查询网站:县人民政府门户网站()、市人力资源和社会保障局网站(。)

 

 

 

 

                      安仁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

                   2012年4月18日

 

 

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