考核对象多于5人的先进行专业笔试，笔试内容为环境管理相关知识。再根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：5的比例进入面试考核程序。其中笔试成绩占考核总成绩的40%，面试成绩占考核总成绩的60%，笔试和结构化面试的满分均为100分，其中结构化面试合格分为60分，低于60分为不合格，不合格者不予录取。考核结束后，按笔试、面试成绩综合成总成绩，具体公式如下：总成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩。总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
