薪酬待遇：学院实行聘任制，受聘期间待遇从优。应届硕士转正后每月应付工资不低于4500元；应届博士转正后每月工资不低于5600元；中级以上年总支付额（含公积金、社会保险）为：讲师8～9万，副教授9～10万，教授10～12万。 学院为每位专任教师提供独立的办公场所，配备计算机。校内建有教师公寓，教师可享受优惠购房政策或向学院申请租住周转房。 对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高级人才，学院采取特事特办的原则，可按双方商定的协议执行。
