1、考核人选的确定：笔试后，按各专业招聘计划总数的3倍确定笔试合格分数线。在填报第一志愿的上笔试合格分数线人员中，按笔试成绩从高到低，按与招聘学校岗位计划数1∶3的比例确定参加考核的人选（若笔试成绩相同，以专业知识成绩高低确定）；未达比例时，在填报了第二志愿的上笔试合格分数线人员中，按笔试成绩从高到低依次递补（若笔试成绩相同，以专业知识成绩高低确定），仍有未达比例岗位时，在填报了“服从调剂”志愿的上笔试合格分数线人员中按笔试成绩从高到低依次调剂（若笔试成绩相同，以专业知识成绩高低确定）。
