笔试、试讲和考核工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由市高级技工学校具体组织实施。每个招聘职位，报名人数少于或等于计划数时，采取试讲和考核相结合的方式进行。报名人数多于计划数时，采取笔试、面试试讲和考核的方式进行（笔试占35％，面试、试讲占35％，考核占30％）;当报名人数大于招聘计划５倍时，按笔试成绩1：5的比例确定进入试讲人员名单;根据总成绩，由高分到低分按招聘职位计划1：1的比例，确定进入体检范围的人员。笔试内容为公共基础知识。试讲主要测试专业知识的掌握情况以及对教材的把握能力和处理重点、难点问题的能力等。考核内容主要包括：学业成绩、现实表现情况、其他技能。面试、试讲不及格者不予聘用。笔试、试讲、考核的时间另行通知。