4、确定拟聘用人员：根据考生考试成绩和个人志愿确定拟聘用人员。（1）坚持高分优先原则，根据考生的考试成绩从高分到低分进行排名，按照具体岗位招聘计划与拟聘人数的1：1比例进行录取。（2）对考试成绩排名第一的考生，按照本人填报的第一志愿进行录取。对排名第二的考生，按照本人填报的第一志愿、第二志愿的顺序依次与岗位招聘计划相对照，第一 志愿有空岗计划的按第一志愿录取，第一志愿无空岗计划的则按第二志愿录取；对排名第三的考生，按照本人填报的第一志愿、第二志愿、第三志愿的顺序依次与岗位招聘计划相对照，第一志愿有空岗计划的按第一志愿录取，第一志愿无空岗计划的则按第二志愿录取；第二志愿无空岗计划的，则按第三志愿录取。然后对排名第 四及以下的考生，按照上述的录取方法依次进行。（3）在按上述方法录取后，如招聘计划未招满出现具体岗位空缺的，对填报服从志愿，并符合空缺岗位资格条件的考生，仍按考生考试成绩的排名顺序依次确定调剂对象。（4）当考生出现考试成绩同分时，志愿顺序在前的优先；志愿顺序相同时，则按学士学位、中共党员、校级优秀学生干部、英语等级、计算机等级的条件顺序依次确定排名顺序。