（1）笔试：满分为100分，60分 为合格分数线。笔试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基础知识和专业知识，内容包括公共科目和专业科目，其中公共科目采取客观题的形式，主要测试应聘者 的基本理论知识；专业科目主要测试应聘者专业理论水平以及运用知识分析、解决问题的能力。笔试采用闭卷独立完成方式，不指定考试用书。笔试成绩于考试结束 后10个工作日内，在省人力资源和社会保障厅门户网站和学院网站公布。按1：6的比例，按总分从高分到低分确定面试人选。不足比例，按合格者实际人数确定面试人选。
