(一)辅导员岗位考试采用笔试和面试相结合的办法,教师岗位考试采用试讲和面试相结合的办法,笔试(试讲)和面试成绩满分均为100分,各占总成绩的50%。笔试(试讲)结束后,根据招聘岗位应聘人员笔试(试讲)成绩,从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员。笔试(试讲)或面试成绩低于60分为不合格,不能进入下一程序环节。